Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

ZASADY DOTYCZĄCE REALIZACJI PROGRAMÓW RYNKU PRACY W 2012 ROKU

I. Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
W 2012 roku na stanowiska pracy tworzone w ramach refundacji kosztów ich wyposażenia lub doposażenia, będą kierowane osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku przez co najmniej 3 miesiące, objęte Indywidualnym Planem Działania. Przed wydaniem skierowania do pracy, kandydaci spełniający kryteria określone przez pracodawcę, będą weryfikowani przez pośrednika pracy pod kątem celowości zatrudnienia.Na tworzone w ramach refundacji stanowiska pracy nie będą kierowane osoby, które:
•    były zatrudnione lub wykonywały inną pracę zarobkową u pracodawcy;
•    odbywały staż u pracodawcy;
•    są współmałżonkiem, zstępnym, wstępnym w linii prostej w pierwszym stopniu pokrewieństwa pracodawcy;
•    zamieszkują pod tym samym adresem co pracodawca.

W pierwszym półroczu 2012 r. planuje się utworzenie 15 stanowisk pracy.

II. Środki na podjęcie działalności gospodarczej
W roku 2012 PUP Gdańsk planuje przyznać 100 dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. O środki ubiegać się będą mogły osoby zarejestrowanie w PUP Gdańsk przez co najmniej 3 miesiące, objęte Indywidualnym Planem Działania. Wnioski będą rozpatrywane w trzech konkursach, które zostaną ogłoszone w II, III
i IV kwartale br. Informacje o terminach naboru wniosków i warunkach uczestnictwa
w konkursach będą dostępne na stronie internetowej oraz w siedzibie PUP.

III.    Organizacja staży
W 2012 roku środki finansowe przeznaczone na organizację staży rozdysponowane będą w oparciu o następujące proporcje:
•    80% - pracodawcy z sektora niepublicznego,
•    20% - pracodawcy sektora publicznego. Ponadto na staż będą kierowane osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku przez co najmniej 3 miesiące, objęte Indywidualnym Planem Działania. Kandydaci spełniający kryteria określone przez pracodawcę, będą weryfikowani przez pośrednika pracy pod kątem celowości skierowania na staż.

IV.    Prace interwencyjne
Na tworzone miejsca pracy w związku zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych nie będą kierowane osoby, które:
a.    były zatrudnione lub wykonywały inną pracę zarobkową u pracodawcy;
b.    odbywały staż u pracodawcy;
c.    są współmałżonkiem, zstępnym, wstępnym w linii prostej w pierwszym stopniu pokrewieństwa pracodawcy;
d.    zamieszkują pod tym samym adresem co pracodawca.
Do wykonywania prac interwencyjnych będą kierowane osoby, które pozostają w ewidencji osób bezrobotnych co najmniej 3 miesiące, objęte Indywidualnym Planem Działania. Przed wydaniem skierowania do pracy, kandydaci spełniający kryteria określone przez pracodawcę, będą weryfikowani przez pośrednika pracy pod kątem celowości zatrudnienia.

V. Szkolenia grupowe
W 2012 roku na szkolenia grupowe kierowane będą osoby, które:

1.    są zarejestrowane w PUP w Gdańsku min. 3 miesiące,
2.    są objęte Indywidualnym Planem Działania,
3.    spełniają wymagania kwalifikacyjne określone w planie szkoleń,
4.    złożyły wypełnione zgłoszenie na szkolenie grupowe,
5.    uzyskały pozytywną opinię pośrednika pracy.

W przypadku, gdy liczba kandydatów na szkolenie przekraczać będzie liczbę miejsc, o zakwalifikowaniu decydować będą następujące kryteria dodatkowe:

1.    data wpływu zgłoszenia na szkolenie grupowe,
2.    okres pozostawania bez pracy (ostatnia rejestracja),
3.    niekorzystanie ze szkolenia finansowanego przez Powiatowy Urząd Pracy.

Spośród osób spełniających w/w kryteria w pierwszej kolejności kierowane będą osoby:
•    do 25 roku życia,
•    powyżej 50 roku życia,
•    niepełnosprawne.

Osoby spełniające wszystkie powyższe kryteria, a z powodu ograniczonej liczby miejsc nie zakwalifikowane, będą brane pod uwagę przy naborze na kolejne szkolenie.
W przypadku szkoleń finansowanych ze środków Funduszu Pracy pochodzących z Rezerwy Ministra, powyższe kryteria mogą ulec zmianie, zgodnie z założeniami kwalifikacyjnymi poszczególnych programów.

VI. Szkolenia indywidualne
W 2012 roku na szkolenia indywidualne kierowane będą osoby, które:

1.    są zarejestrowane w PUP w Gdańsku,
2.    spełniają wymagania kwalifikacyjne określone w programie wskazanego szkolenia,
3.    posiadają gwarancję zatrudnienia po ukończeniu kursu,
4.    nie korzystały ze szkolenia finansowanego przez PUP.

Koszt szkolenia w danym roku nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Spośród osób spełniających w/w kryteria w pierwszej kolejności kierowane będą osoby:
•    do 25 roku życia,
•    powyżej 50 roku życia,
•    niepełnosprawne,

W ramach szkoleń indywidualnych wyklucza się kursy, kończące się egzaminem państwowym, takie jak:

•    prawo jazdy wszystkich kategorii,
•    motorniczy,
•    instruktor nauki jazdy wszystkich kategorii,
•    operator ciężkiego sprzętu budowlanego,
•    pracownik ochrony fizycznej I i II stopnia.

Dodatkowo wyklucza się kursy języków obcych, z wyjątkiem specjalistycznych kursów na poziomie zaawansowanym, w zakresie słownictwa branżowego.

VII. Wstrzymane będą następujące formy pomocy:
- finansowanie studiów podyplomowych,
- finansowanie kosztu egzaminu/licencji umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień lub tytułów zawodowych niezbędnych do wykonywania danego zawodu,
- udzielanie pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia,
- refundację kosztów szkolenia pracowników,
- finansowanie kosztów zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie poza miejscem zamieszkania,
- realizację autorskich programów Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku: TALON NA SZKOLENIE oraz GRATKA EDUKACYJNA,
- refundację kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne i powrotu do miejsca zamieszkania,
- przyznawanie stypendiów z tytułu kontynuacji nauki.

Wydrukuj artykuł